フジアルテ は、日本堂の日本語コースおよびその作者である安藤南田氏とパートナーシップを締結し、2025年を特別なノベルティでスタートさせ、従業員の学習と能力開発へのコミットメントを強化する。
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ドローの詳細
毎月抽選で2名様に、現代的かつインタラクティブなアプローチでブラジル人の日本語コミュニケーション向上を支援する有名なプログラム「Nihongando 3.0」全コースを受講していただけます。
- 抽選頻度：毎月1回
- 参加資格：同社従業員フジアルテ
- 賞品：日本堂3.0コース修了証
- 放送：当選者は、フジアルテ の公式インスタグラム・プロフィールのライブ放送で選出される。
なぜ参加するのか？
日本の職場環境にスムーズに適応し、キャリアアップするためには、日本語の習得が不可欠です。Nihongando 3.0コースでは、日常的な表現から、面接やフォーマルな場でのコミュニケーションなど、より具体的なシチュエーションまでを網羅したモジュールを受講することができます。
日本堂3.0コースのメリット
- ダイナミックなコンテンツ：インタラクティブなビデオと実践的な教材。
- 柔軟性：自分のペースで勉強できる。
- 独占的な生活へのアクセス：ナンダとのQ&Aセッション。
抽選の仕組み
- フジアルテ の全従業員は自動的に毎月の抽選に参加できる。
- 抽選は特定の日に行われ、事前に会社のソーシャルネットワークや社内チャンネルで告知される。
- 生放送中に2人の受賞者の名前が発表され、完全な透明性が保証される。
インパクトと認知度
このイニシアチブは、従業員のコミットメントを評価し、日本での生活に不可欠なスキルの向上を奨励するものです。また、継続的に成長できる環境を促進し、フジアルテ が社員に提供するサポートを強化するものでもある。
Nihongandoのようなプロジェクトの支援により、フジアルテ 、人材紹介会社以上の存在であること、つまり従業員の成功への道のりの真のパートナーであることへの献身を再確認している。
安藤ナンダとは？
安藤ナンダは、日本では有名なデジタルインフルエンサーであり、教育者でもある。彼女は、実用的かつ効率的な方法で日本語を学び、上達させたいブラジル人を対象としたコース「Nihongando」を指導していることで知られている。日常生活での実例を用いながら、日本語学習を促進し、日本文化への適応を助ける、リラックスした教訓的なアプローチで注目を集めている。
安藤ナンダは、語彙や表現のヒントから日本での生活に関するエピソードまで、さまざまなコンテンツをソーシャルメディアで発信しており、在日ブラジル人の間では、彼女の存在は一目置かれている。彼女のNihongando 3.0コースは、そのインタラクティブな方法論と、生徒が言語的・文化的な課題を克服するための歓迎された環境を提供することで広く認知されている。
